理念を起点に
現場から動き出す組織へ
理念を起点に、現場が主体となって動く組織風土を醸成し、社員一人ひとりが活気に満ちた職場環境を貴社と共に目指します。
また、チーム変革の仕組みを理解し、現場が主体的に改革を進められるよう伴走します。
こんな人課題を解決できます
組織がなかなか一つにまとまらず、現場に迷いが生じている
自走するチームづくりができず、組織の未来に不安を感じている
仕組みや人事制度が思うように機能せず、改善の糸口を探している
サービスの
特徴
自走できる
伴走支援
コンサルタントがいるから
できるではなく、自分たちで
組織風土改革を行なって
いけるようサポート
再現性高い
実践メソッド
机上の理論ではなく、
サイボウズ自ら実践してきた
内容を誰でも使える
メソッドとして体系化
多様な個性を活かす
組織作り
これからの変化の時代に対
応した多様な個性を活かせ
るエンゲージメントの高い
組織作りを支援
サービスの
内容例
これらのメソッドを生み出した
サイボウズ社の実績
サイボウズ様
離職率28％の時代を働き方改革で乗り越え、透明性と個人に応じた働き方を実現したサイボウズ。弊社代表山田が主導となり、採用難や社員疲弊を背景に制度整備や組織改革を進め、働きやすさと生産性、社員の主体性を両立する「プラチナ企業」として実証した。
導入実績
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サービス内容に関するお問い合わせ
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KTゲームチェンジャーズ株式会社
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